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Executive Coaching


Unternehmer, Vorstände und Geschäftsführer sowie deren Bereichsleiter haben selten Partner, um Probleme, Veränderungen oder Innovationen besprechen und abwägen
zu können. Oder eine kritische Unternehmenssituation bzw. persönliche Probleme blockieren die volle Leistungsfähigkeit ihrer Führungskraft.
Die Kernaufgabe des Coaches ist es, Zugänge zu Lösungsansätzen und Möglichkeiten zu öffnen. Er ist ihr externer Vertrauter! Ein Coach unterstützt - ganz individuell – persönliches Potential voll auszuschöpfen. Dadurch wird das Thema aus organisatorischer wie persönlicher Perspektive reflektiert. Dies führt zu neuen Sichtweisen, die zu veränderten Handlungsstrategien und Umsetzungsschritten anregen.

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